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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Servicios para Personas con Discapacidad
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Servicios para Personas con Discapacidad dedicado y experimentado para liderar y coordinar nuestros programas de apoyo a personas con discapacidad. Este rol es crucial para garantizar que nuestros servicios sean accesibles, inclusivos y efectivos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las necesidades de las personas con discapacidad y una pasión por mejorar su calidad de vida. Será responsable de supervisar un equipo de profesionales, desarrollar estrategias de servicio, y colaborar con otras organizaciones para maximizar el impacto de nuestros programas. Además, deberá asegurarse de que todos los servicios cumplan con las normativas legales y estándares de calidad. La capacidad de comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y la habilidad para resolver problemas de manera creativa son esenciales para este puesto. Si tienes experiencia en la gestión de servicios sociales y un compromiso genuino con la inclusión, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar los servicios para personas con discapacidad.
- Desarrollar e implementar estrategias de servicio efectivas.
- Colaborar con organizaciones externas para mejorar los servicios.
- Gestionar y liderar un equipo de profesionales dedicados.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad.
- Evaluar y mejorar continuamente los programas de servicio.
- Proporcionar informes regulares a la dirección sobre el progreso y los desafíos.
- Fomentar un ambiente inclusivo y accesible para todos los usuarios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de servicios para personas con discapacidad.
- Conocimiento de las normativas legales relacionadas con la discapacidad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Compromiso con la inclusión y la diversidad.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en la gestión de servicios para personas con discapacidad?
- ¿Cómo manejas situaciones desafiantes en un entorno de servicios sociales?
- ¿Qué estrategias utilizarías para mejorar la accesibilidad de nuestros servicios?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normativas legales en tus programas?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has liderado un equipo hacia el éxito?